Forum airhuile

j' ai passer un coup de tel a ma boss pour la prévenir que je peux reprendre le taff en octobre

et franchement je l' ai trouvé bizarre elle ma juste répondu "mouai ok je vous rappelle"

j' espère qu' elle va pas me faire un coup tordu ...

ca sent les...
































PRU - PRU - PRUD'HOMMES

oula oui a priori ça pue ton affaire !!
rapel peut etre tu l as dérangée au mauvais momment ????
si c la meme agit vite pour constituer un dossier propre
sinon j ai de la vaseline en rab lol
oupssssssssssss
r

de toute façon je n ai jamais voulus signé le contrat et du fait d' après l' inspection du travail du coup je suis en CDI et non en CDD ou période d' essai
mais en fait nan alors on verra bien a partir du 1 er octobre elle doit me payer quoiqu' il arrive camion ou pas ...hé!

sinon ben on cherchera a nouveau du travail ... l' année est pas encore fini j' ai commencer dans la merde autant la finir d' en la merde et espérer commencer 2012 dans de meilleurs condition

Tu te fais peut être des idées ? Attends tu verras bien

vince59 a écrit :Tu te fais peut être des idées ? Attends tu verras bien

oui si ca se trouve elle ma acheter un camion neuf boite auto 540 cv

Gérominowww!!! a écrit :

vince59 a écrit :Tu te fais peut être des idées ? Attends tu verras bien

oui si ca se trouve elle ma acheter un camion neuf boite auto 540 cv

Woue un 11 quoi !

540 cv en porte voiture hihi ! sinon tu n as peu etre pas appelle au meilleur moment de sa journee

mouais c'est une réponse pas clair du tout ca...
après faut attendre ta date de reprise si on te fournit du taff ou pas...
si on te paie...
si on joue les morts, qu'on te fait pas de papiers de licenciement etc.

tiens nous au jus

jd a écrit :540 cv en porte voiture hihi ! sinon tu n as peu etre pas appelle au meilleur moment de sa journee

ben oui mon collègue a un stralis 540 cv chargé ou pas " en même temps chargé c est pas très lourd non plus" il fume tous ce qui bouge faut dire que en plus il a un défaut de bridage mais en vrai c est trop puissant pour l'utilisation avec un chauffeur un peut énervé le train de pneu ar ne dure pas longtemps

bon sinon vous me connaissez un peut maintenant je suis "stress man" alors je psycote comme un ouf pour un rien des fois

heuuu pour le camion ca doit etre ca c'est a cause de la facture quelle etait enervé

non sans dec tu sais les patrons c'est vite enervé et sa sans prend a tous le monde!!!!

par contre c'est quoi ton histoire de contrat je comprend pas tous la ????
tu etait en CDD et ta continué de travailé apres ton contrat ????

non de ce que je comprends c'est qu'il n'a pas de contrat signé mais que malgré ce "manque" il a travaillé officiellement pour sa société (fiche de paie à l'appuis).
conclusion, vis à vis du code du travail, pas de contrat de travail = contrat de travail correspondant au poste qu'il a tenu et ceci en version CDI (par défaut)...
ou alors emploi illégal non déclaré

c'est peut être pour cela que ca coince ton histoire coté sécu ?

le bulletin de paie fais office de contrat
oui oui la legislation a encore de grosses failles!!!
sans contrat signé C D I dès la fin de la durée légale et normale(ou courante d une période dessai ) du poste occupé (de 3 semaines a 3 mois suivant le type de poste )
donc ne t inquiéte pas
tu as en théorie une seule obligation c est de te présenté a l embauche le jour de ta reprise (généralement muni d un certificat d aptitude de la médecine du travail)
et de la tu avise
si y a du taff pour toi pas de soucis
si y en as pas tu le fais ecrire par ton boss (ou son représentant)et tu files direct
au tribunal des prud hommes au plus pres de chez toi tu constitues un dossier et tu laisse venir !!!
temp que tu n est pas licencié tu es payé c la loi !!!
r

azaen89 a écrit :non de ce que je comprends c'est qu'il n'a pas de contrat signé mais que malgré ce "manque" il a travaillé officiellement pour sa société (fiche de paie à l'appuis).
conclusion, vis à vis du code du travail, pas de contrat de travail = contrat de travail correspondant au poste qu'il a tenu et ceci en version CDI (par défaut)...
ou alors emploi illégal non déclaré

c'est peut être pour cela que ca coince ton histoire coté sécu ?

il y a des lois qui sont faites pour proteger les patrons et d'autres pour les salaries
mais tu n'as pas une visite medicale a effectuer pour ta reprise...
sinon passe des des que tu as ton nouveau camion

oui c 'est assez bien résumer


la seule question que je me pose c est comme je n ai fait qu une semaine de travail ensuite j était en arrêt vu que je n ai rien signer est ce que je doit quant même finir ma période d essai

ou le fait que j ai rien signer depuis le mois de mai du coup je suis en cdi et point barre ?

c est un vrai sac de nœud ce truc par ce que pour le moment je ne suis toujours pas reconnue accident de travail donc j ai pas besoin de voir la médecine du travail avant la reprise ??

mais comme j ai fait une procédure d appelle et que depuis le début je fait toute mes déclaration en accident de travail ... c' est le flou total

des que j ai 5 minutes je vais refaire un topo de toute l histoire depuis le début