Je suis dans le même cas que toi, dès que j'ai trouvé l'affaire à racheter, faut que je me casse et mon boss refusera la rupture conventionnelle....
Dans ce cas là, ba tu y vas cash : pas de rupture conventionnelle? Ok, je vais faire ce qu'il faut pour me faire lourder.
Donc arrivée en retard tous les jours, faire des conneries qui ne sont pas des fautes lourdes, être désagréable etc...
Ce qui est valable pour une des parties l'est pour l'autre. Après avoir clairement annoncé les choses à ton patron, tu rends la situation invivable pour lui.
S'il est pas con, il finira par accepter la rupture conventionnée. Sinon, il finira par te lourder pour un motif x ou y.
Oublie l'abandon de poste, c'est une procédure très longue et fastidieuse pour l'employeur. Un abandon de poste est difficile à mettre à place pour lui et toi, en qualité de salarié, sauf à avoir de gros moyens, tu ne tiendras pas.
Pour moi, la meilleure solution reste la franchise. Je veux partir, je ne PEUX pas démissionner car j'ai besoin du chômage pour me retourner. Donc ou c'est la rupture conventionnée, ou tout le monde sera perdant.
En tout cas, c'est ce que j'ai commencé à faire comprendre à mon boss...